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集团新闻
天水市政府
来源:未知 作者: 彩票2元网_首页官 发布时间:2019-05-09 18:30

  企业党建工作是企业科学管理的重要内容,也是提高企业核心竞争力的重要因素。那么,企业应该如何着手加强企业党建工作?党建为企业带来什么意义?以下具体解析这两方面的问题。

  思想决定行为的方向,要做好企业党建工作,必须做好企业党员们的思想工作。企业党组织可以制定相关的培训计划,宣传党建知识,让企业员工认识到新时期下企业党建工作的重要性,树立正确的认知,从而推动企业经济的发展。

  传统的党建工作模式是自上而下的,下面的党员需要接收到上级的命令才执行工作,而传达的过程是一级接着一级的,时间过渡比较长。上行下达的工作模式往往让党建工作出现滞后性的问题,底下党员在等待任务传达期间无事可做,容易滋生慵懒之风。企业可以利用先进的网络技术改变这一工作模式,企业通过使用智慧党建平台,第一时间接收党的指示,安排企业党建工作,提高时效性。

  党内和睦友好的工作氛围能够促进企业党建工作更好的开展,企业党组织可以定期组织活动团聚党内人员,展现企业的人文关怀,并在工作和生活中给予党员支持和帮助,真正做到帮助党员解决生活中的实际问题,让企业内部党员都能够感受到党的温暖,从而增加企业党内凝聚力。

  针对党员的培训学习情况,企业可以设置考核标准,以检验党员的学习成果。为了调动党员的学习积极性,企业可以针对考核成绩优秀的党员予以奖励。让党员培养学习的习惯,提高对学习的重要性。

  与时俱进是党的指导思想之一,现在是移动互联网时代,企业党建工作更要跟上科技的脚步,把党建工作搬到手机上来,让党员随时随地可以参与党建工作,接收党的信息。利用党建平台打造一站式的党内服务平台。

  加强企业党建工作,有利于提高企业员工的思想觉悟,端正工作态度,从而认真工作,提高企业的劳动生产率。

  企业党建工作以创新的指导思想培育党员,增强企业党员的创新观念,营造勇于创新、敢于突破的氛围,促使企业员工用新思路研究新情况,解决新问题,推动企业的创新改革。

  当今企业之间的竞争越来越倾向软实力的竞争,而企业文化是企业软实力竞争的直接体现。加强企业党建工作,有利于企业弘扬积极向上的文化知识,让员工沉浸在正确的指导思想和价值观体系下,从而增强自己的道德标准跟文化素养,为建立良好的企业文化氛围奠定基础。

  加强企业党建工作,培育企业员工的主人翁意识,加强员工的使命感,一起为实现企业壮大、可持续发现的目标共同奋斗,从而更好促进企业发展。

  总之,加强企业党建工作对企业的发展意义重大。因此,企业在发展过程中必须重视党的建设工作,加强企业的党建工作,为企业的可持续发展奠定基础,在移动互联网的时代,利用信息的便捷来帮助党建工作的建设会起到事半功倍的效果。

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